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CAPD du 26 mars compte rendu |
Suite à une remarque du Se, il nous est confirmé que sur de nombreux dossiers, les mises en œuvre ne sont pas à hauteur des annonces (Prime de 400 euros, SMA, etc…), les caisses sont vides ! Le ministère promet, annonce, mais concrètement les services ne voient pas les moyens suivre.
MOUVEMENT :
Accompagnement et conseils pour le mouvement : On nous assure que les services ne sont pas débordés par les appels.
Cette année le Sgen-CFDT a lui constaté un accroissement des appels dû aux nouveautés.
Effectifs enseignants : Le département serait excédentaire en personnel (ce qui signifie des difficultés à satisfaire les demandes lors du prochain mouvement.)
Postes fractionnés : L’IA rendra compte en CAPD de la façon dont sera constitué les « assemblages », mais subsiste un problème de taille, qu’en est-il de l’affectation des personnels sur ces postes ? Pour l’heure pas de réponse, si les choses en restent là, les élus des organisations syndicales ne pourraient pas jouer leur rôle de commissaires paritaires. Une dérive de ces nouvelles règles !
Ecoles fléchées : Dans le cas où une école est fléchée sortant IUFM mais aussi sédentarisation RASED, la priorité sera donnée aux personnels RASED.
Réponse au Sgen-CFDT : A propos des maîtres E sédentarisés sur poste surnuméraire, le poste surnuméraire ne figure pas dans la liste des postes au mouvement : C’est volontairement car si le personnel sédentarisé ne postule pas sur le poste surnuméraire, celui-ci est supprimé.
Autre façon inavouable de faire porter le fardeau aux personnels déjà touché, car désormais le sort de l’école est entre leurs mains, s’ils quittent le poste surnuméraire, les moyens de traiter la difficulté scolaire disparaissent sur le site en question !
PROMOTION HORS CLASSE
15 places sont à pouvoir, parmi les candidats de nombreux retraitables, une liste supplémentaire est constituée pour compenser les places qui ne seraient pas pourvues. Les candidats potentiels peuvent revenir sur leur demande de retraite.
Autres questions :
Réponse de l’IA au SE : le cumul pour un remplaçant (ISSR) et indemnité de direction est toujours impossible (sur ce point il y a conflit entre les syndicats et l’administration depuis de nombreuses années)
Réponse de l’IA au Snuipp : l’IA refuse de revoir la liste des départs en stage CAPASH, un ajout avait été demandé.
