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CAPD du 9 mars 2009 |
En résumé, rien n’a bougé depuis la dernière CAPD, Madame l’Inspectrice d’Académie maintient ses positions et son projet de circulaire malgré le désaccord unanime des syndicats (voir la position commune ci-dessous).
Au fil des débats et des interventions.
L’Inspectrice d’Académie précise que ce ne sont pas des postes mais des écoles qui sont fléchées (néo-titulaires). Pas de réponse sur la publication des postes vacants dans cette liste de 93 postes.
Le Sgen-CFDT est intervenu pour faire préciser le terme « direction spécifique », nous n’avons pu l’obtenir, nous réclamions une définition de la spécificité et la liste des postes concernés, nous n’avons pas été entendus. Pour nous s’il y a spécificité, elle concerne le poste, elle doit être définie avant le mouvement pour que les personnels se déterminent en connaissance de cause, pour l’IA ce serait plutôt du cas par cas suivant les candidatures, ce que nous contestons.
Sont réaffirmés, l’existence de la bonification de 40 points sur les écoles fléchées (néo-titulaires), les créations des postes de titulaires de secteur, la liste des 13 zones géographiques nous est communiquée.
Lors de la CAPD du 28 Mai, les vœux géographiques papier seront pris en compte après la phase informatisée, ce qui signifie que les postes disponibles devraient être tous attribués.
Pour plus de détails consulter notre compte rendu précédent :
http://www.sgencfdtlorraine.org/spip.php ?article894
Echange Franco Allemand : pas de candidat cette année.
Les bonifications attribuées aux personnels touchés par une mesure de carte scolaire ont été étudiées pendant la séance. Les personnels qui le désirent peuvent interroger le Sgen-CFDT.
Rappel : la bonification ne vaut que pour obtenir un poste de même nature (et de même rétribution)
Parmi les questions diverses posées par le Sgen-CFDT, à propos de la distribution dans les écoles maternelles du guide à l’usage des parents, les services reconnaissent que certaines lignes sont ambiguës, nous avons demandé que les personnels soient bien mis au courant du caractère non officiel du guide dont la présentation porte à confusion. Nous invitons toujours les collègues à prendre connaissance de la page 6 pour éviter les malentendus qui pourraient survenir si tout est pris au pied de la lettre.
Pour ce qui concerne les rentrées échelonnées, la réponse n’est ni oui ni non, en quelque sorte laissée à appréciation.
Questions diverses du Sgen-CFDT / CAPD du 9 mars 2009
A propos du guide à l’usage des parents :
Les écoles maternelles ont reçu un guide à distribuer aux parents rédigé par l’Ageem et préfacé par le Ministre, ce document porte le logo du ministère. Le contenu est à la fois une reprise des instructions officielles et l’occasion de réaffirmer la spécificité et les missions de l’école maternelle.
Nous lisons page 6 :
L’école peut proposer si nécessaire un accueil échelonné pour les plus jeunes et les nouveaux venus sur un ou plusieurs jours.
Ce dispositif qui a été en vigueur dans le département est refusé depuis plusieurs années.
A la lumière de cette publication, pouvez-vous nous dire Mme L’Inspectrice d’Académie si votre position sera différente à l’avenir ?
Donnerez-vous également votre accord à la mise en œuvre de la proposition suivante (même page) : offrir aux enfants la possibilité aux enfants de faire la sieste à la maison ?
A propos des nouvelles règles du mouvement.
Néo-titulaires :
La rédaction du projet de circulaire dit « cette première affectation pourra être une affectation à titre définitif ». Nous aimerions connaître la portée de ce mot « pourra ».
Notre réflexion sur ce projet nous amène à penser que le fait de nommer à titre définitif les néo-titulaires est une mesure qui a pour danger d’induire un blocage progressif du mouvement départemental.
Son impact sur la capacité du département à flécher chaque année de nouveaux postes nous laisse très perplexe, tous les postes seraient-ils appelés à devenir sans difficultés ?
A cet égard nous remarquons que les autres départements lorrains n’ont pas pris de dispositions aussi contraignantes, pas de postes fléchés en Moselle et seulement 45 postes fléchés en Meurthe et Moselle (département plus important en postes).
Le Sgen-CFDT vous demande de réexaminer cette mesure.
Poste à profil :
Pouvez-vous définir ce que recouvre le terme direction spécifique, quels sont les postes concernés ?
POSITION COMMUNE SNUipp-FSU, SE-UNSA, SGEN-CFDT
CAPD 9 MARS 2009
Face aux propositions de modifications de l’organisation du mouvement intra départemental des personnels du premier degré qui sont présentées ce jour aux membres de la CAPD des Vosges, les représentants du personnel tiennent à présenter une expression unanime :
- La consultation des organisations syndicales s’est déroulée dans de mauvaises conditions, sans prise en compte de leurs demandes.
- Sous couvert de mobilité, les nouvelles dispositions risquent de promouvoir au contraire l’immobilité contrainte des personnels, y compris au préjudice du service.
- Les propositions ne sont pas de nature à promouvoir un traitement équitable des personnels, tant à l’intérieur d’une classe d’âge qu’au titre intergénérationnel.
- La réduction du rôle des représentants des personnels constitue un recul en matière de paritarisme. Le maintien d’une gestion paritaire et transparente du mouvement impose la proximité de gestion, dans l’intérêt des personnels et du service.
- En raison de ces conditions, les représentants des personnels se prononcent défavorables au projet de modifications. Ils souhaitent le réexamen du projet pour qu’un véritable dialogue se mette en place avec la rentrée 2010 en perspective.
